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凌晨3點，城市還在濃濃的夜色中沉睡。位于青海省西寧市城北區的青藏高原農副產品集散中心，商戶杜許已經把新到的油麥菜、菠菜、生菜碼放整齊，等待各地的菜店老板前來挑選采購。

“我主要經營的是本地菜，雖然辛苦，但是隨著各方面保障越來越好，心里越來越踏實。”裹了裹身上的軍大衣，杜許喝了口剛沖泡的熱茶，打開話匣子：“以前，喝口熱水都得自己帶，但現在，在西寧市菜籃子行業工會的幫助下，市場里24小時熱水、緊急醫療包、休息室等一應俱全。不僅如此，工會還幫我們和周邊的蔬菜產地聯系貨源，針對銷售本地菜的固定商戶推出了攤位租賃優惠政策，解決了實際困難，讓人心里暖暖的。”

把“家”建起來，服務跟上來。近年來，西寧市總工會在走訪調研一線職工、重點企業、監管部門的基礎上，圍繞貨車司機、快遞員等一線勞動者需求，通過加強工會建設的指導，以服務增強吸引力，探索出工會服務和促進建會的新模式，讓更多勞動者，特別是新就業形態勞動者找到“娘家人”。

“我們針對用工靈活、流動性大、就業技能較低的現實問題，開展拉面就業技能培訓、農家樂經營創客培訓、心理服務關愛活動，提供心理援助、心理講座等服務。”西寧市總工會權益維護部部長龔明富介紹，“此外，還著眼新就業形態勞動者權益保護，健全法律援助機制，充分發揮工會勞動法律監督效力，依法維護勞動者合法權益。”

各項保障不斷完善，貼心服務更凝聚力量。截至目前，西寧市已組建快遞行業工會聯合會、環唐道商圈工會聯合會等工會組織14個，覆蓋了貨運司機、快遞員等近2.7萬人。

《 人民日報 》（ 2023年07月07日 11 版）